Literatur und Publikationen

Leser mit Buch
Zum Weiterlesen

2014

Diversity Management im Auditierungsprozess. In: Katrin Hansen (Hrsg.) (2014): CSR und Diversity Management. Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen, Berlin/Heidelberg, S. 271 - 283.

 

Vielfalt gestaltenund Diversity als Gewinn erkennen: Good Practice in der Beratung von Hochschulen. In: Krempkow, René/ Polenz, Philipp/Huber, Nathalie (Hrsg.): Diversiy Management und Diversität in der Wissenschaft, Bielfeld (2014), S. 49 - 64.

 

2012

Kernelemente eines Diversity-Audits für Hochschulen
Daniela De Ridder, Bettina Jorzik (Hrsg.)
Edition Stifterverband: Essen 2012
ISBN: 978-3-922275-49-7
Erschienen im Juli 2012

Online-Dokument

 

Wie kommt mehr "Familie" in die "Work-Life-Balance"? – Familienorientierung in der medizinischen Aus-, Weiterbildung und Berufstätigkeit

In: GMS Zeitschrift für Medizinische Ausbildung

ISSN 1860-3572

 

2011 

 

 

 

De Ridder, Daniela: Chancen und Herausforderungen.

Diversity Management an Hochschulen, in:

Wissenschaftsmanagement, 2011, S. 41-46

 

 

De Ridder, Daniela: Diversity Management - Herausforderungen

für das Hochschulmanagement?, in: Österreichische Qualitäts-

agentur/ Austrian Agency for Quality Assurance (AQA) (Hrsg.):

Personalmanagement als Schlüssel zur nachhaltigen Hoch-

schulentwicklung, Wien, 2011, S. 107-110

 

 

2010

De Ridder, Daniela: Hochschulstandort mit großem Potential,

FAZ Beilage „Wirtschaftsstandort NRW“, 30.6.2010

 2010 06 30 Hochschulstandort mit grossem Potential FAZ

Beilage Wirtschaftsstandort NRW.pdf (pdf)mehr

 

De Ridder, Daniela: Reputationsmanagement an Hochschulen:

Den guten Ruf strategisch planen, in: Wissenschaftsmana-

gement. Zeitschrift für Innovation, 2010,

S. 53 f.

   

De Ridder, Daniela; Berthold, Christian; Michalke, Jens Philipp;

von Stuckrad, Thimo : Bologna-Reform als Chance nutzen? -

Anregungen zur studentischen Partizipation, 2010, S. 5

 

 Bologna als Chance nutzen 100308.pdf (pdf)mehr

 

 

De Ridder, Daniela: Nicht Ausschluss, sondern Eintritt in den

exklusiven Club? Wie Frankreichs elitäre Grandes Écoles die

soziale Frage beantworten, in: Böll Thema, 3 / 2010, S. 14f

 

 

2009

 

De Ridder, Daniela; Herdin, Gunvald; Müller-Böling, Detlef;

von Stuckrad, Thimo: Hochschulbildung in der Wirtschaftsregion

Metropole Ruhr, in: Konsortium Vorstudie Bildungsbericht

Ruhr (Hrsg.): Bericht über das Bildungswesen in der Metropole

Ruhr (Vorstudie), Dortmund, 2009, S. 84-96

 

De Ridder, Daniela: From Cost to Benefit? Zur wachsenden

Relevanz von Gleichstellungsmanagement an Hochschulen,

in: Christian Berthold, Günter Scholz, Hanns N. Seidler, Brigitte

Tag (Hrsg.): Handbuch Praxis Wissenschaftsfinanzierung, B 2.6 ,

Berlin, Raabe Verlag, 2009

 

 

Brandenburg, Uwe; De Ridder, Daniela; Seifert, Stefanie;

Schwerdtfeger, Ruth: Diversity in neighbouring countries of

Germany, Gütersloh, Eigenverlag, 2009,
ISBN 978-3-939589-90-7,
ISSN 1862-7188

 CHE AP121 Diversity Policies.pdf (pdf)mehr

 

 

2008

 

De Ridder, Daniela; Leichsenring, Hannah; von Stuckrad, Thimo:

Diversity Management, in: Wissenschaftsmanagement, 2008,

S. 41-43

 Diversity Management 4 08.pdf (pdf)mehr

   

De Ridder, Daniela: Verhandlungskulturen in Berufungs-

verfahren. In: Reader der Jahrestagung der BuKoF-Kommission Gleichstellung in Lehre und Forschung an Fachhochschulen,

Bremen, S. 47 -63., Bremen, 2008

Berthold, Christian; De Ridder, Daniela: Interne Zielvereinbarungen

als hochschulisches Steuerungsinstrument, in: Christian Berthold,

Günter Scholz, Hanns N. Seidler, Brigitte Tag (Hrsg.): Handbuch

Praxis Wissenschaftsfinanzierung, Berlin, 2008, S. A 1.8

   

2007

 

De Ridder, Daniela: Berufungsverhandlungen an Fachhochschulen. Verhandlungsgegenstand, -inhalt und -strategien, in: Berthold,

Christian/ Günter Scholz/Hanns. H. Seidler, Brigitte Tag (Hrsg.):

Handbuch Praxis Wissenschaftsfinanzierung, 2007, S. A 2.2.

   

De Ridder, Daniela: Studieren mit Kind - eine Initiative von Universi-

tät, Studentenwerk und Stadt Osnabrück, Osnabrück, 2007

   

2006

 

De Ridder, Daniela: Vom urbanen Sozialraum zur telekommunikativen Stadtgesellschaft, Frankfurt, 2006. 

 

De Ridder, Daniela: Der erste Schritt zur Karriere ist am schwersten:

Mentoring-Programm an der Fachhochschule Osnabrück, Neue

Osnabrücker Zeitung, 18.2.2006

   

De Ridder, Daniela: KOMET - Kompetenz und Orientierung durch

Mentoring, Empowerment und Transfer, Osnabrück, 2006.

   

De Ridder, Daniela; Palandt, Olga: Kindercampus an der FH

Osnabrück, Osnabrück, 2006

   

De Ridder, Daniela: Ich bin dabei, wo fangen wir an? Leben Spezial:

Wir brauchen einen neuen Feminismus, Die Zeit , 1.1.2006

 

De Ridder, Daniela: ProFHilia: Vom Beruf zur Berufung: Welche

Wege führen in die FH-Professur?, Osnabrück, 2006

   

2005

 

De Ridder, Daniela:  Masterplan Gender und Diversity Management

der Fachhochschule Osnabrück, Osnabrück, 2005

   

De Ridder, Daniela: Maßnahmenkatalog zum Masterplan Gender

und Diversity Management der Fachhochschule Osnabrück, Osna-

brück, 2005

   

De Ridder, Daniela; Engel, Helga;  Edit Kirsch Auwärter;

 Kriszio, Marianne; Mitzdorf, Ulla: BuKof-Stellungnahme

zu den Empfehlungen des Wissenschaftsrates zur Ausgestal-

tung von Berufungsverfahren, Bonn/Berlin, 2005

 

De Ridder, Daniela: Agentinnen des Wandels mit neuen Struktu-

ren und Strategien?, Göttingen, 2005

   

De Ridder, Daniela: FH Osnabrück: Informationen zum Studium,

Osnabrück, 2005

   

De Ridder, Daniela; Engel, Helga; Edit Kirsch Auwärter;

Kriszio, Marianne; Mitzdorf, Ulla: BuKof-Stellungnahme zur Exzellenz-initiative des Bundes und der Länder zur Förderung von

Wissenschaft und Forschung an deutschen

Hochschulen: Anregungen zur Ausgestaltung und

Konkretisierung von Konzepten zur Gleichstellung von

Männern und Frauen in den Anträgen, 2005

 

De Ridder, Daniela: Frauen in Führungspositionen: Zwischen Soft

Skills und harten Fakten – Leitung als Strategie, Hannover, 2005

 

De Ridder, Daniela: Kulturelle Vielfalt – Grenzen der Duldsamkeit? (Moderation), Osnabrück, 2005

  

2004

 

De Ridder, Daniela; Engel, Helga;  Edit Kirsch Auwärter;

 Kriszio, Marianne: BuKof- Positionspapier zur Akkreditie-

rung von Studiengängen - Berücksichtigung des Qualitäts-

merkmals Gender, Bonn, 2004

 

De Ridder, Daniela;  Engel, Helga; Edit Kirsch Auwärter;

 Kriszio, Marianne; Mitzdorf, Ulla: Positionspapier zur Modu-

larisierung von Studiengängen - Berücksichtigung von

Gender-Aspekten, Bonn, 2004

 

De Ridder, Daniela; Engel, Helga; Edit Kirsch Auwärter;

 Kriszio, Marianne; Mitzdorf, Ulla: BuKof-Positionspapier

zur Akkreditierung von Studiengängen - Berücksichtigung

des Qualitätsmerkmals Gender, Bonn/

Berlin, 2004

 

De Ridder, Daniela; Engel, Helga; Edit Kirsch Auwärter;

Kriszio, Marianne: BuKof-Positionspapier zum Wissenschafts-

tarifvertrag, Bonn/Berlin, 2004

 

De Ridder, Daniela; Engel, Helga;  Edit Kirsch Auwärter;

Kriszio, Marianne: Stellungnahme zur gegenwärtigen Diskussion

um die Förderung von "Elite-Hochschulen" bzw. um die Schaffung

von einem "Netzwerk der Exzellenz" - "Elite-Campus-Deutschland" (Berlin/Bonn, 2004

  

2003

De Ridder, Daniela: Ingenieurin werden?! Entscheidungshilfen,

Osnabrück, 2003

   

2002

De Ridder, Daniela: Mentoring: Frauen für Ingenieurberufe ge-

winnen, IHK Osnabrück-Emsland, 1.5.2002, S. 8-9

 

 

2000

De Ridder, Daniela: Frauenförderrichtlinien der Fachhochschule Osnabrück, Osnabrück, 2000