Das Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung in Nordrhein Westfalen ermöglichte ab 2013 acht Hochschulen die Teilnahme am Diversity-Audit "Vielfalt gestalten in NRW".
Das Ziel des Auditierungsverfahrens war es, Strategien und Maßnahmen für den produktiven Umgang mit Diversität im Hochschulalltag zu entwickeln. Kooperationspartner des Wissenschaftsministeriums ist der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, der das Auditierungsverfahren im Rahmen des Projekts "Ungleich besser. Vielfalt als Chance" anbietet.
CEDIN Consulting hat dieses Vorhaben von Anfang an konzipiert und beratend begleitet.
"Ich bin überzeugt, dass wir von einer systematischen Auseinandersetzung mit Vielfalt profitieren werden", erklärte Ministerin Schulze abschließend. „Diversity Management ist heute ein harter Standortfaktor."
Die folgenden Hochschulen wurden für ihre Teilnahme am Wettbewerb ausgezeichnet:
Die Mitglieder der Auswahl-Jury:
Dr. Christoph Anz, BMW Group, Leiter Bildungspolitik
Bettina Jorzik, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, Leiterin des Programmbereichs "Lehre und akademischer Nachwuchs"
Kristina Flügel, Deutsche Bank, Leiterin Resourcing Deutschland
Prof. Dr. Antonio Loprieno, Vorsitzender der Schweizer Hochschul-Rektorenkonferenz und Rektor der Univerität Basel
Dr. Edit Kirsch-Auwärter, Bundeskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen
Sonka Stein, Stiftung Mercator, Projektmanagerin, Kompetenzzentrum Wissenschaft
Prof. Martin Ullrich, Vorsitzender der Rektorenkonferenz der deutschen Musikhochschulen und Rektor der Musikhochschule Nürnberg