Das Diversity Forum steht denjenigen Hochschulen offen, die parallel das Auditierungsverfahren durchlaufen.
Es ist ein Raum für den gegenseitigen Austausch und systematische Lernprozesse, in dem Strategieentwicklung, Benchmarking und kollegiale Beratung stattfinden.
Themen im Forum sind zum Beispiel:
Die Mitglieder des Diversity Forums können zu Beginn des Prozesses weitere Themenvorschläge einbringen und einzuladende ExpertInnen vorschlagen.
Das Arbeitsklima im Forum wird von einer Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit gekennzeichnet.
Angepasst an die Etappen der Auditierung begleiten die Forumstreffen die Hochschulen in ihrem internen Prozess und unterstützen sie bei den strategischen Entscheidungen vor Ort